Venezuela sin cifras sobre el reclutamiento en línea

Por: Yémily Berrueta



Existen diversos estudios mundiales que califican el reclutamiento en línea como una tendencia en ascenso. Las tecnologías de la información y comunicación ofrecen cada vez más alternativas para innovar en el campo de la gerencia.

Pero al momento de enfocar la mirada en Venezuela, se puede notar que no existen estadísticas oficiales y prácticamente ningún estudio independiente de amplio alcance que pueda afirmar la evolución de esta práctica a nivel nacional.

Según Campos y Alonso (2015), quienes citan el III Estudio Adecco Profesional de Intermediación Laboral (2012), 76,42% de los españoles buscan trabajo a través de portales web, luego de los contactos personales que surgen como primera opción con 97,2%.

Por otra parte, el II Informe Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España revela un cambio rotundo solo un año después: los portales de empleo lideraron la lista con un 78% sobre los usuarios que usan contactos, que se redujeron a un 24%. Las empresas de selección ocuparon un 25%, seguida por las redes sociales y anuncios de prensa, con 19% y 18% respectivamente.

La reducción de los usuarios que recurren a contactos para encontrar trabajo obtuvo una disminución significativa en el año 2013, cuando fue realizado el segundo estudio. Se observa una creciente tendencia al empleo de recursos digitales para la búsqueda de trabajo.

No sería extraño que esta tendencia (aunque no se vea reflejada en estudios ni cifras actualmente) se esté presentando en Venezuela, ya que según Tendencias Digitales (2014), filial de la encuestadora Datanálisis, Venezuela es uno de los países con mayor uso de Internet.A través del estudio Usos de Los Medios Sociales en Latinoamérica se indicó que 45% es la penetración de Internet en el país.

Aunque el lugar ocupado en cuanto a la penetración es el séptimo en América Latina, en la lista liderada por Argentina y Uruguay con 68% y 63% respectivamente, se observa una tendencia alta en cuanto a otros elementos.

Como la penetración no es un indicador suficientemente amplio para medir el índice de uso de Internet, se utilizaron otros como el promedio de horas de conexión por parte de los usuarios, compras electrónicas, cantidad de expertos y contenido. Esto dio como resultado un 88,8% de índice de uso de Internet, superando a Chile con 87,6% y a Argentina con 85%.

Se puede concluir que aunque no existen estadísticas oficiales que indiquen la manera en la que los venezolanos buscan sus empleos, se puede intuir que los servicios de bolsas de trabajo o reclutamiento online será un elemento de desarrollo y avance en los próximos años, en el país.

Esto se debe al amplio índice de uso de Internet que se registró en 2014 y que puede haber registrado un crecimiento mayor.

Referencias bibliográficas:

Adecco Profesional (2012) III Estudio Adecco Professional sobre Intermediación Laboral. Extraído de http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/420.pdf el día 09/07/2015.

Campos, F. y Alonso, N. (2015) Las herramientas digitales sociales en línea para la autopromoción laboral. Hacia un estado de la cuestión. Revista Latina de Comunicación Social, 70, pp. 288 a 299. Extraído de http://www.revistalatinacs.org/070/paper/1047sa/17es.html el día 10/07/2015.

Infoempleo y Adecco Profesional (2013) II Informe Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España. Extraído de http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/642.pdf el día 09/07/2015.

Tendencias Digitales (2014) Usos de los medios sociales en Latinoamérica. Extraído de http://tendenciasdigitales.com/infografia-usos-de-internet-en-latinoamerica/ el día 10/07/2015.